金融機関との対話を深め 「会計で会社を強くする」には ~ローカルベンチマークの戦略的活用法~

後継者育成の支援

後継者育成の支援

後継者育成のご支援をします

経営者の最大の仕事は後継者育成です。中小企業にとって様々な問題がありますが、事業承継、事業拡大のためには、何より優先しなければならないのが後継者の決定とその環境作りです。社内、社外のいろいろな機会を捉え、性急過ぎず、かつタイミングを逃さない後継者育成が必要です。それにもかかわらず、後継者不足に悩む経営者が多く、業績は良好であるのに、適切な後継者を得られずに、事業承継に失敗して社会から消えていく企業が増大しているのは誠に残念です。

創業者が心血を注いで創り上げた企業をきちんと事業承継して維持し、さらに発展させるためには、何代にもわたって常に立派な後継者を確保して育成し続ける事が不可欠です。

事務所主催のセミナー等を通じて後継者育成のお手伝いをします。

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